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三江港儲:全力創建安全生產標桿企業

2021-08-25
來源:中國安全生產 作者:特約記者 楊志剛

   

   廣東東莞三江港口儲罐有限公司(簡稱三江港儲) 坐落于廣東省東莞市虎門港立沙島油氣石化區,占地面積280畝,是虎門港立沙島化工區第一個建成投產的大型碼頭倉儲項目。三江港儲于2007928日投產,自有化工專用碼頭長300米,最大可靠泊一艘三萬噸級或兩艘一萬噸級或三艘千噸級化學品船,是國家一類對外開放口岸,主要經營液體化工碼頭及液體化工品倉儲,液體化工品和油品的存儲、裝卸、管道輸送服務等。近年來,三江港儲以安全為第一要務,全面落實安全生產主體責任,層層履行安全生產職責,從嚴抓好安全生產管理,全力創建安全生產標桿企業,曾被廣東省政府評為“廣東省安全生產先進單位”。

 

完善安全生產責任體系

 

  三江港儲總經理陳世新介紹,三江港儲全面落實安全生產主體責任,建立了以總經理為第一責任人,以主管領導為直接責任人的安全生產管理委員會,構建了公司、部門、班組三級安全生產管理體系,為企業安全生產提供了有力的組織保障。同時,三江港儲健全安全生產責任體系,對所有崗位建立了安全生產責任制,公司與總經理,總經理與各部門,各部門與各自所屬班組層層簽訂了安全生產責任書,明確了各自的責任。以2021年為例,三江港儲共簽訂安全生產責任書225份,實現了安全生產責任全覆蓋。




三江港儲總經理陳世新(右二)在作業現場檢查安全工作


  三江港儲所有員工還與各自主管負責人簽訂了員工安全承諾書,承諾內容包括:遵守國家安全生產的法律法規、公司的各項安全管理規章制度;自愿接受公司、部門組織的安全教育培訓和業務技能培訓;杜絕“三違”,對安全生產決策事項和日常的安全生產工作提出意見和建議;嚴格落實特殊作業要求;按規定著裝并正確使用安全防護裝置;主動接受安全考核;參與安全隱患排查和整改;主動制止不安全行為等。員工安全承諾書不是打印出來,而是每位員工都用手抄一份存檔?!耙髥T工手抄安全承諾書,可以讓員工對安全責任加深印象,增強安全的責任感?!比蹆Π箔h健部經理茍小容說。

  為了調動所有員工參與安全生產的積極性,三江港儲將每位員工的安全責任與安全績效獎金掛鉤,安全工作沒做好,就要受到相應的經濟處罰,每個季度考核一次。以2020年第四季度為例,三江港儲建立了安全生產責任完成情況考核表,考核內容包括:法律法規、安全規章制度、操作規程執行,安全生產目標責任制落實,參與公司安全活動、培訓教育,作業安全措施落實,設備設施使用維護,部門安全記錄歸檔,安全檢查及整改等?!皢T工對企業安全生產起著關鍵性作用,將獎金與員工安全生產作業掛鉤,增強了員工安全生產的主動性,成功推動了員工由要我安全的被動應對心理轉變為我要安全的主動需求?!标愂佬抡f。

 

有序推進安全工作計劃

 

  工作計劃是提高工作效率的有效手段。根據國家、廣東東莞黨委政府有關安全生產的新部署和新要求,三江港儲每年都要制訂年度安全生產重點工作計劃,然后按照計劃逐步抓落實。2020年按照計劃修訂了《港口危險貨物重大危險源管理規定》《進入有限空間管理制度》等10個安全管理制度和《操作部碼頭裝卸船操作規程》等30份操作規程。根據各級政府相關文件要求,組織制定了《新冠肺炎疫情防控管理規定》《安全生產“一線三排”責任制》《安全生產“一線三排”考核獎勵機制》《安全生產“一線三排”通報督辦機制》;重點開展了安全生產月、119消防日、全員安全消防設施操作培訓及消防技能比武、安全知識考試、安全進社區、?;囕v管理座談會等活動;編制了《生產安全事故應急預案》《氣象災害防御應急預案》;與當地政府相關部門開展了12次不同科目的聯合應急演練。

  2021年初,三江港儲就制訂《2021年日常類安全工作計劃》和《2021年重點類安全工作計劃》。日常類工作計劃內容包括:完善安全生產法律法規、標準數據庫;修訂安全生產方針、目標、計劃;簽訂安全生產目標責任書并開展考核;落實安全投入資金、工作例會;開展風險管理、安全活動、安全培訓、安全檢查、生產設備設施管理、應急預案演練等。重點類工作計劃內容包括:創建安全標桿企業;開展安全生產三年專項整治行動;建立風險管控系統并與當地應急管理部門風險管控系統對接等。三江港儲對每項工作計劃提出了規范要求,并落實責任人,明確完成時間。

  陳世新介紹,年度安全工作計劃能否完成,安全投入必不可少。三江港儲在安全投入上舍得下本錢,每年編制《安全生產費用投入計劃》,設立安全資金賬戶,保證??顚S?,用于更新安全設備器材、安全裝備日常維護和安全教育培訓宣傳等,近年來每年投入安全資金超過200萬元,2021年預計230多萬元??傊?,凡是安全生產需要,三江港儲投入資金都會到位。

 

創建安全風險管控模式

 

  三江港儲把管控安全風險和隱患排查作為基本功、必修課,聘請第三方機構對安環健部及有關部門管理人員開展安全風險辨識輔導,通過實地勘查、現場測量、經驗分析和查閱資料等方法,開展風險辨識、風險分析、風險評估,編制了安全風險清單、安全風險地圖和崗位安全風險告知卡,形成了《安全風險辨識管控手冊》,被員工們稱之為“風險管控教科書”。此外,三江港儲每年制訂《事故隱患排查治理工作方案》,按照方案要求,三江港儲總經理作為安全生產主要負責人,經常督促分管負責人和安環健部負責人定期組織開展安全生產檢查,包括日常檢查、節前檢查、季節性檢查、危險化學品專項檢查、防火防爆專項檢查。




員工手抄的安全責任書


  在三江港儲,主要負責人檢查安全生產工作已成為常態,不僅定期組織召開各部門負責人及相關管理人員參加公司級安全生產會議外,而且每季度組織公司安委會成員召開一次會議,重點審定、分解考核安全目標管理計劃及執行情況,研究整改重大事故隱患的措施。同時,不管多忙主要負責人都要每月組織一次聯合安全大檢查,由公司所有中高管及安全管理人員對所有區域進行全面檢查,做到不留死角、不留盲點。檢查結束后,主要負責人組織召開總結會議,各小組匯報檢查情況,將檢查中發現的事故隱患匯總至安環健部,由安環部健制訂整治方案,做到整改措施、整改責任、整改資金、整改期限、編制預案等“五落實”。

  為加大安全生產工作力度,確保公司安全生產重大舉措、規章制度、操作規程在各部門各崗位得到落實,三江港儲建立了安全督查員機制,聘請三名在民警和消防為安全督查員,堅持每天24小時對作業現場進行督查,及時發現安全生產中存在的薄弱環節和突出問題,加大事故隱患整改力度,督促各部門和各崗位落實安全生產管理責任。對督查中發現的事故隱患及時整改,對短時間內無法整改的,形成隱患清單,上報安環健部確定整改方案、整改期限,持續跟進直至隱患整改落實完成。同時,建立督查檔案,實現督查規范化。

【責任編輯:cheng】
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